Klettern = Teambuilding

Vertrauen in sich und andere

Wie wichtig ist Ihnen, vertrauen zu können? Schon mal geklettert? In einem Team / Gruppe / Verein / Firma / Organisation ist Vertrauen in sein Gegenüber höchst wertvoll. In diesem Workshop wird zunächst Vertrauen in sich selbst aufgebaut. Im Team - am Seil und an der Kletterwand - werden sie ein Gefühl für Vertrauen und Unterstützung spielerisch erlangen.

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ZIELE DIESES WORKSHOPS

Mit Hilfe des Kletterns wird in der Tat Vertrauen aufgebaut. Da unser Nervensystem Denken-Fühlen-Handeln mag, wird mit diesem Workshop jede Ebene berührt. Beim Klettern wird Selbstvertrauen und Vertrauen in ihr Gegenüber vermittelt. Durch gegenseitiges Sichern und Klettern am Seil ein vertieftes Wir-Gefühl entwickeln. Ein weiteres wichtiges Ziel ist, Kontrolle bewusst abzugeben.

DIE TEILNEHMER*INNEN ERLERNEN

  • Vertrauen zu reflektieren
  • Grenzen zum positiven verschieben
  • Kontrolle bewusst abzugeben
  • Atemtechniken anzuwenden

METHODIK

Nach kurzer Einführung in das vegetative Nervensystem werden Techniken aus dem mentalen Training und der Prozess- und Embodimentfokussierten Psychologie (PEP®) vermittelt. Danach folgt die Umsetzung beim Sportklettern an einer künstlichen Kletterwand.

ZIELGRUPPE

Dieser Workshop richtet sich an jede (Berufs-) Gruppe und Organisation, jedes Team und jede Abteilung, die gestärkt werden will. Die Zahl der Teilnehmer*innen ist auf 18 begrenzt.

KOSTEN

Auf Anfrage.

LEISTUNG

  • 4 Stunden Workshop
  • Wissensvermittlung und Reflexion
  • Seilklettern an der Wand
  • Teambuilding mal anders
  • Handout

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Kontakt

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